Dans les entreprises, plusieurs cadres et Managers ont de grandes compétences techniques dans leurs domaines d’activités, mais ont aussi quelques insuffisances sur le plan Managérial, et ne bénéficient malheureusement d’aucun coaching efficace. Cela entraîne de nombreux échecs managériaux et pourrait donner l’impression que c’est l’organisation qui est médiocre ou alors que ce sont ces cadres et managers qui sont incompétents. Que non !
Nous pensons que l’entreprise gagnerait à faire entrer ces cadres dans un programme de coaching et d’accompagnement managérial. Pour certains, cette formation visera à les préparer aux nouveaux challenges liés à leurs nouvelles fonctions et pour d’autres, à les accompagner et leur donner les outils nécessaires dans l’exercice de leurs fonctions actuelles.
STRATEGIX AFRICA, s’engage à améliorer leurs performances, leurs compétences, et leurs pratiques managériales. Nos coachs professionnels qui sont des managers rompus à la tâche et ayant la pratique de formation et d’accompagnement des adultes qui aident l’entreprise à tirer le meilleur de ses cadres et agents.
STRATEGIX AFRICA a comme offre de formation :
- Filière des métiers de la vente : vendeurs, chefs des ventes, Directeur commercial
- Filière du Marketing : Assistant, Chef de produits, Chef service Marketing, Directeur Marketing
- Secrétaires et Assistantes de Direction : Niveau 1, 2,3
- Cadre Service Juridique et Assurance
- Gestionnaire des Ressources Humaines
- Management Ethnoculturel
- Mise en place de la comptabilité analytique de gestion
- Communication Organisationnelle (écrite, Orale, non verbale, para verbale…)
- Techniques de négociation/négociation avec les gens difficiles
- Crédit Management et techniques de recouvrement
- Management Anthropologique : gestion des phobies (maraboutage, kongossa, etc…)
- Management des projets
- Management de la qualité
- Management des risques
- Gestion des conflits
- Gestion du stress
- Gestion du protocole
- Gestion de l’accueil et de l’attente
- Analyse Transactionnelle
- Les 10 rôles du cadre d’entreprise
- Gestion des relations optimales avec la douane
- Gestion du dossier fiscal dans l’entreprise
- Leadership et management
- La maîtrise de l’intelligence Emotionnelle au service de la performance dans l’entreprise
- Bien réussir la préparation de sa retraite
- Réussir les relations avec les administrations sociales (MINTSS, CNPS, SYNDICATS)
- Les relations avec les médias et les journalistes
- Bien réussir ses entretiens (embauche, évaluation, carrière)
- Cadre dirigeant d’entreprise : Comment défendre, protéger et soigner votre colonne vertébrale ?
- L’alimentation du cadre dirigeant pour éviter l’obésité et les maladies dangereuses
